人才招聘
致力于醫用氣體工程和醫用呼叫對講系統工程
培訓與發展
培養和造就一支贏得市場、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，
支持戰略目標的實現，是我們持續不斷的人才追求。
新員工培訓
新員工培訓包括入職培訓和崗位技能培訓，通過課堂教學、分組研討、團隊競賽、集體活動等形式，內容包括公司概況與發展戰略、管理制度及企業文化、部門職能、崗位職責、實地參觀等；此外，公司為每一名新員工配備一名入職引導人，幫助新員工盡快實現角色轉換，盡快融入新的工作環境，建立積極、健康的職業心態和團隊工作意識。
管理培訓
管理類培訓主要圍繞公司發展戰略和對各級管理者的職責要求，培養高效管理的素質與技能。其中，中高層管理人員主要培訓管理技能、領導力提升、決策思維能力等；后備干部主要培訓角色轉變、職業技能提升、管理技能培養等。
專業培訓
專業培訓包括具體的技術培訓、產品培訓、崗位業務技能培訓等，致力于培養職業化的營銷人員與專業行業產品專家隊伍。
招聘崗位
職位
人數
學歷
工作地點
薪資待遇
詳情
外貿業務員
1
本科
廣州市
面議
職位要求:
1.大專或上學歷，精通英語(英語6級及以上)
2.一年或以上海外客戶研發項目跟進和訂單跟單經驗。
3.懂阿拉伯語或法語、有鋁門窗或鋁制品行業類背景的人才優先錄用。
崗位職責：
1.聯系海外買家，與客戶商談業務，了解客戶需求，達成客戶定單。
2.跟進生產，催收貨款，制作出口資料，安排物流。
3.參加海外展會。
4.處理客戶投訴。
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